Wat is jouw manier van leidinggeven?
Doe de gratis Leiderschapsspiegel test
Benieuwd naar jouw stijl van leidinggeven? Vul de (leiderschaps)spiegel in en ontdek:
- In welke mate je de 4 basisstijlen van leidinggeven gebruikt
- Jouw voorkeursstijl
- Hoe je jouw leiderschap verder kunt ontwikkelen
Wat is de toegevoegde waarde van de Leiderschapsspiegel?
Middels deze test kom je erachter welke 4 leiderschapsstijlen er zijn en voor welke stijl jij een voorkeur hebt. Dit is niet alleen interessant, maar ook belangrijk. Jouw eigen stijl van leidinggeven kan dan wel comfortabel voor jezelf zijn, maar het kan een verkeerde stijl zijn voor je medewerker. Het gevolg; meer kans op fouten, minder effectief werken en onzekerheid en demotivatie bij de medewerker(s).
De 4 basisstijlen van leidinggeven
De Leiderschapsspiegel geeft je inzicht in hoe jij leiding geeft. Met de spiegel kijk je goed naar jezelf als leidinggevende en laat je zien in welke mate je de vier verschillende stijlen van leiding geven in je gereedschapskist als manager hebt zitten.
- Stijl opdragen, instrueren, uitleggen en controleren (sterk sturend en taakgericht)
- Stijl coachen, begeleiden en problemen oplossen (sturend en ondersteunend)
- Stijl steunen, onderzoeken en overtuigen (hoofdzakelijk ondersteunend)
- Stijl overlaten, delegeren en bewaken (weinig sturing, weinig ondersteuning)